一 1 懲戒解雇をされると、退職金が支給されないという話をよく聞きます。確かに、「①懲戒解雇された者、②退職に際して、その手続き及び業務の完全な引継ぎをせずに退職した者には、退職金の減額もしくは支給しない場合がある」
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一 1 コロナ禍がひと段落して、在宅勤務ではなく、出社を求める会社も増えています。大都市を中心に、長時間かけて通勤する人も少なくありません。そのような場合に、会社として、通勤するのではなく、勤務先の近くに転居するよう
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一 1 日本では、給与規程において、いわゆる職能資格制度に基づき職能給を支給する年功序列型の賃金制度を取り決めている会社が多くありました。もっとも、最近では、職務の等級の格付けをして、これに基づき職務給を支給すること
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一 期末勤勉手当の一方的減額が認められるかが争われたケースについて、実例をカスタマイズしてお話いたします。 二 1 Xは、Y学校法人に勤務する教員です。 2 Y学校法人の給与規程では、期末勤勉手当について、「6月30
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一 1 一般的に、就業規則では、会社のパソコン等備品を利用して、労働者の業務と無関係な私的行為をすることが禁止されています。また、労働者が、業務上の地位を利用して、個人的な利益を図る行為についても、同様に禁止されてお
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皆様、平素より、税法のブログをご愛読いただき、誠にありがとうございます。 どの程度、皆様に関心を持っていただいているか分かりませんが、できる限り分かりやすい表現を使い、ロジックが一貫しているかを十分精査しながら書いて
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