一 1 故意または過失により不法行為をほう助した場合、共同不法行為責任を問われ、損害賠償義務を負います(民法719条2項)。不注意で詐欺師と取引してしまい、その詐欺師が被害者からお金をだまし取ったという場合、詐欺師は
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一 1 請負契約においては、工事に使用される素材・材料のクオリティーや工法が重要です。 特に建物の建築請負契約などでは、建物の耐久性・安全性に直結しますし、そのクオリティーの素材や工法を使うことを前提に請負代金も設定
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一 1 法人格が別であれば、他社の債権債務を承継しないのが原則です。 しかし、法人格が形骸化していたり、法人格が濫用していたりする場合には、同一の法人と評価され、債権債務関係を承継することになります(法人格否認の法理
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一 1 多くの会社では、賞与の支給方法、支給期日を事前に規定し、賞与の支給基準は、対象となる期間中の業務に対する従業員の査定に基づき、会社の裁量で決定されるとしています。 2 しかし、賞与査定のための従業員の評価につ
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一 1 今回のケースは、学校法人を舞台にした裁判の実例をカスタマイズしたものです。 2 学校法人の理事の場合、学校法人に勤務する従業員が理事を兼任するケースも多いと言えます。 学校法人と理事との契約関係は、委任契約に
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一 1 会社は、労働者に対して指示命令権を有しているので、労働契約や就業規則で制限がない限り、労働者に配転命令をすることができます。もっとも、業務上の必要性が無いのに、不当な目的で配転命令をすることは、権利の濫用とし
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一 1 ホストクラブで働くホストは、労働者に当たり労働契約に関する法令が適用されるのでしょうか。 2 この点が争われたケースについて、実例をカスタマイズしてお話いたします。 二 1 ホストクラブにおいては、基本料金(
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一 1 以前のブログでも言及しましたが、精神疾患により休職している労働者が、休職期間満了しても復職できず解雇・退職となるケースがあります。もっとも、精神疾患の場合、外形的に明らかでないので、復職可能か否か判断が難しい
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